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Como crescer profissionalmente: Veja 5 passos

Quando se fala de crescimento profissional, aparecem muitas outras fórmulas prontas e métodos que visam focar principalmente em um ambiente externo. A questão é o planejamento carreira de sucesso não leva em conta apenas o mercado; é preciso se alinhar as prioridades e necessidades do indivíduo que vai seguir essa trajetória. É uma junção entre considerar e sonhar a realidade. Veja abaixo alguns passos para crescer profissionalmente

Businessman highlighting business growth on a graph

1. Estabeleça todos os seus objetivos de forma clara

Os objetivos claros são bastante fundamentais para que você faça escolhas com coerência e, assim enxergue e desenhe o caminho a ser percorrido. Eles são o norte que nos ajudam a olhar para frente e lutar por uma realidade nova. Nossa mente têm o poder de criar efeitos motivadores quando temos clareza no que queremos alcançar. Pense um pouco:

  • Daqui a 10 anos, o que gostaria de fazer como um profissional? E onde gostaria de estar?
  • O que te faz sentir-se realizado em um, cinco ou 7 anos? O que significa sucesso para você?

2. Conheça a si mesmo

Este é um tema bastante profundo, mas podemos seguir considerando esta reflexão que contempla três itens muito importantes que desempenham bem as funções profissionais: valores e forças, propósitos e interesses. Dedique todo o seu tempo para uma atuação conexa com todas as respostas que você vai encontrar nesse questionário. Lembre-se que a nossa capacidade de atenção é o que vai determinar qual é o nível de competência com que realizamos as tarefas.

Interesses:

O que você gosta de fazer?

Sobre quais assuntos você gosta de conversar?

Quais atividades te fazem perder a noção do tempo (por se sentir muito bem ao fazê-las)?

Forças:

  • O que você faz bem?
  • Quais são suas habilidades?
  • Qual impacto você gera em seus círculos de convívio?
  • Quais talentos você percebe que tem?
  • O que pessoas próximas te dizem ser suas principais qualidades?

Valores e Propósito:

  • Quem te inspira? Por quê?
  • O que você valoriza em sua vida?
  • O que você valoriza no trabalho?
  • O que você quer gerar no mundo?
  • Que legado você quer deixar?
  • Quais são as possibilidades de atuação profissional que mais têm relação com quem você é? Anote e pesquise sobre elas!

3. Cultive bons relacionamentos

Em todo o trajeto, influenciamos e somos influenciados. Construímos relações bem sinceras e muito verdadeiras e contribuímos com as outras pessoas de alguma forma e isso gera confiança e cria muitas conexões que leva para a vida. Pense na forma como você se relaciona e quais são as pessoas que quer manter em todo o seu caminho. Verifique também a forma como você se comunica com os seus objetivos de maneira aberta bastante aberta e, inclusive, ofereça e peça ajuda.

4. Busque aprendizagem e desenvolvimento

Pessoas que querem crescer estão em constante aprendizado e desenvolvimento. Desenvolva a sua mente para o crescimento, aquela que acredita no processo, no esforço e que não é imediatista, mas acredita em construir. Sempre temos algo a desenvolver pessoalmente e profissionalmente. Se não enxerga sozinho, peça um feedback. Um curso, uma palestra, uma terapia, mentoria coaching, livros e muitas conversas construtivas são alguns exemplos das fontes de crescimento e do seu desenvolvimento.

5. Tenha seu plano

São vários os fatores que são externos que fazem com que as pessoas venham se perder no caminho. Por este motivo, é importante que você tenha um plano. Ou seja, considere as reflexões, pense em estratégias para alcançar todos os seus objetivos. Este é o plano que pode mudar e se renovar, e isso, provavelmente vai acontecer, mas ele vai te ajudar a estar mais focado e reconhecer todos os seus avanços ao longo desta trajetória. Escreva tudo em um papel ou em um computador. 

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